
为了更好地适应民政事业发展的需要,3月12日,市民政局召开全体干部职工大会,对各科室人员进行岗位调整。局党组书记、局长陈文珍主持会议,副局长陀继弘、张莉、何四海,驻人社局纪检监察组组长凤芳,局机关全体职工干部和二层机构负责人参加会议。
陈文珍指出,2019年,在市委市政府的坚强领导和全市民政系统干部职工的共同努力下,各项民政工作亮点纷呈,喜获“全国民政系统先进集体”荣誉;被列为全区居家和社区养老服务试点市;牵头引进正威国际集团并签订战略合作协议;贺州与深圳签订三年社会工作战略合作协议;率先在全区与市纪委监委联合开展低保专项治理,城镇低保排名全区第一,农村低保排名全区第三。此次调整安排,是局党组贯彻落实新时代党的组织路线,坚持事业为上、人岗相适,从发展稳定大局出发,通盘考虑、反复酝酿、审慎研究作出的决定,符合贺州市机构改革的有关部署要求,符合我局干部队伍建设实际。
陈文珍强调,局全体干部职工要切实提高政治站位,增强责任感和使命感,坚决服务局党组的工作安排,要努力学习,全面提升业务能力和综合素质,要严格要求,筑牢廉洁自律防线。要大力弘扬“说干就干,干就干好”的工作作风,迅速进入角色,抓住全国医养结合试点市、全区居家和社区养老服务改革试点市、全区乡镇社工站建设试点市的有利契机,进一步擦亮世界长寿市的金字招牌,推动康养产业高质量发展。全力做好脱贫攻坚兜底保障各项工作,为决战决胜脱贫攻坚、全力东融两大主战场贡献民政力量。